بهترین ابزار و منابع برای سرمایه گذاری از نگاه مالکان کسب و کارهای کوچک

سرمایه گذاری درحالت صحیح می تواند عامل مهمی در تعیین جهت کسب و کار کوچک شما در دوراهی رشد و رکود باشد. تعدادی از کارآفرینان بهترین سرمایه گذاری سال پیش یا برنامه سال آینده خود را با ما به اشتراک گذاشته اند که به بررسی آنها می پردازیم. قی...

هدفمندی / سلاح مخفی شما برای افزایش مشارکت کارکنان

به نقل از گالوپ، حدود 70درصد از کارکنان آمریکایی، در فضای کار یا «مشارکت ندارند» یا «به طور فعال از مشارکت سر باز می زنند». وقتی شما این را در ذهن داشته باشید که هر آمریکایی به طور میانگین حداقل یک سوم عمرش را در حال کار کردن است، این آمار...

سرمایه کسب و کارهای نوپا حکم مهمات را دارد، نه اکسیژن

ما معمولا داستان هایی را راجع به کسب و کارهای نوپایی که در بازه کوتاهی مقدار زیادی خرج کردند و بسیاری اوقات سرمایه خود را به طور ناعاقلانه ای صرف مهمانی و صندلی های دفتری برای همه افراد کردند، می شنویم. چیزی که به قدر کافی از آن به گوش به م...

مدیریت 10 درصد کار و 90 درصد نیروی کار است

آیا واقعا بدین گونه است؟ این جمله، شیوه ای جالب را برای مدیریت تعریف می کند. تیتر بالا به دلیل پیامی که دیروز از همکار سابقم در لینکدین دریافت کردم به ذهنم آمد. چندی پیش مقاله ای در باب کندوکاو نقش همدلی در مدیریت و باعنوان «همدلی در مدیریت...

کارآفرینان موفق می دانند چگونه «نه» بگویند

یکی از اشتباهات رایج و مکرر بسیاری از صاحبان کسب و کار، ندانستن این است که چگونه و در چه زمانی «نه» بگویند. آنها معمولا به شدت مشغول اند و در عین حال به دلیل جایگاه شان تحت بمباران درخواست و تقاضا قرار می گیرند، اما آنچه واضح است اکثر کارآف...

3 فناوری موثر بر کسب و کار های کوچک

این روزها به خصوص در دنیای کسب و کار، فناوری جلوه ای ناخوشایند به خود گرفته است. اگر کنار آب سردکن شرکت تان بایستید، احتمالا گفت وگوی کارکنان را راجع به این موضوع خواهید شنید که برنامه های رایانه ای، چه تاثیری بر آینده شغل ها خواهند گذاشت....

5 روش علمی برای افزایش اعتماد به نفس در فضای کار

داشتن اعتماد به نفس مانند یک سرمایه گذاری است: زمانی که شما به آنچه انجام می دهید باور داشته باشید، دیگران نیز به آن باور خواهند داشت و به درست بودن تصمیمات شما اطمینان خواهند کرد. هرچند، برای برخی از افراد، این گفتنش راحت تر از انجام داد...

کارآفرینی؛ هزینه ای سنگین و پاداشی بزرگ

با وجود خبرهایی که تصاویری متضاد از شکست های شرکت های نوپا و داستان هایی از موفقیت های شگفت انگیز را به تصویر می کشند، تصمیم گیری در مورد زمان مناسب برای گذار به سمت کارآفرینی دشوار می شود. اعداد و ارقامی که در مقاله ای از سال 2017 به دست...

4 روش برای پیشی گرفتن از انتظارات در جایگاه شغلی

در تمامی کلاس ها یکی از این افراد دیده می شود؛ کسی که اولین نفر دستش را بالا می برد، به همه سؤالات پاسخ صحیصح و در آخر یک پروژه علمی فوق العاده نیز ارائه می دهد؛ نمونه بارز یک فرد پرتلاش. شاید شما رفتار این گروه از افراد را مورد تمسخر قرا...

7 روش برای تطبیق محتوا با تلفن های همراه

ما دیگر از مرحله ای که قابلیت «موبایل فرندلی» برای ارائه محتوا کافی بود، عبور کرده ایم. حال دیگر باید نیازهای مخاطبان دارای تلفن همراه را در اولویت قرار دهیم. زمان آن رسیده است که از منظر «تلفن همراه در اولویت» به محتوای خود بنگرید. اما وب...

آیا بازخورد ضعیف، درحال کند کردن رویه رشد شرکت شماست؟

نسل دهه های 80 میلادی تا سال 2000 که به اصطلاح به آنها نسل هزارساله می گویند، درحال وارد شدن به بازار کار هستند و درطول تمام سال های رشد خود بازخوردهای مثبت دریافت کرده اند. حال بسیاری از آنها انتظار دارند دائماً مورد ستایش قرار بگیرند، ترف...

تبلیغات بومی

به کارگیری تبلیغات بومی جهت ارتباط با مشتریان/ دنیای گیج کننده تبلیغات بومی

تبلیغات بومی به نام های تجاری فرصت ارتباط با مشتریان را در قالب فضایی راحت و در دسترس ایجاد می کنند. در دنیای گیج کننده تبلیغات بومی، به جای استفاده از تاکتیک های بیش ازحد ملموس، روش های تبلیغاتی بومی و نامحسوس، به نمایش محتوای ارزش بنیان...

6 راه برای کنترل توسعه شغلی که شرکت ها از آنها غافل است

ما هم اکنون در عصر «خودت انجامش بده» در زمینه رشد شغلی قرار داریم. شرکت ها کمتر به افراد آموزش های لازم و رسمی را می دهند؛ شاید به این دلیل که کارمندان دائما شغل عوض می کنند (درحال حاضر به طور میانگین کارمندان چهار سال در شغل خود باقی می ما...

بلاک چین؛ راه حلی برای رفع مشکلات پیش روی نام های تجاری

صنایع مختلف، از صنایع بهداشتی گرفته تا خدمات مالی و محصولات بسته بندی شده و تلویزیون، درحال تحقیق در رابطه با چگونگی استفاده از این فناوری هستند. به نقل از نظرسنجی جدیدی از دلویت (Deloitte) که از 1000 مدیر در صنایع مختلف به عمل آمده است، 74...

4 رفتاری که رهبران باید برای ایجاد فرهنگ اعتماد در فضای کار در آنها پیشرو باشند

اعتماد مفهومی است که اکثر شرکت ها به عنوان یکی از ارزش های درونی خود از آن یاد می کنند. کلمه «اعتماد» درطول تعطیلات تفریحی سازمانی کلمه ای گوش نواز است، زیبا به نظر می آید و در بروشور ها کلمه ای پرکاربرد و ساده محسوب می شود، اما درحقیقت، اک...